流量計とシステムソリューションのオーバル

SUSTAINABILITY

健康経営への取り組み

株式会社オーバルは、中期経営計画 『 Imagination 2025 』 の経営基盤強化戦略の優先課題に基づき、「従業員が安心して働ける職場づくり」に取り組む一環として、健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「金の認定」を目指していきます。

健康企業づくり方針

 
  • 従業員がやりがいを持ち、安心して働ける職場づくリを推進する。
  • 従業員とその家族の心の健全化と健康維持を、オーバルグループ全体でサポートする。
  • 健康な従業員による健全な企業経営を通じ、社会の持続可能な成長に貢献する。
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取り組みの目的

従業員の健康維持・増進による生産性向上が主な目的です。また、従業員の健康管理による企業としてのリスクマネジメントやイメージアップによる企業価値の向上を目指します。

金の認定・健康企業宣言とは

健康経営に関する取り組みを行い、所定の評価基準を満たした企業に「銀の認定」・「金の認定」の認証があたえられます。取り組みを行うにあたり、事業主が主体となリ、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言する必要があリます。

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