流量計とシステムソリューションのオーバル

MEDIUM-TERM MANAGEMENT PLAN

中期経営計画

OVAL MANAGEMENT STRATEGY

Imagination 2028

PHASE2

成長期ミッション

確かなはかる技術と新しい価値で
サステナブルな取り組みを加速

オーバルは、経営理念『確かな計測技術で、新たな価値を創造し、豊かな社会の実現に貢献します。』に基づき、当社企業グループの企業活動を通じて、これまで培ってきた技術をより一層深化させることにより、持続的な社会の実現に貢献する商品およびサービスを提供し、アジアNo. 1 のセンシング・ソリューション・カンパニーを目指し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に取り組んでおります。

基本方針

基本戦略

成長戦略

事業環境の変化を的確に捉え、「既存事業の変革」と社会課題の解決のための「イノベーション」の実現による企業価値の向上

  • センサ事業成長戦略
  • サービス事業成長戦略
  • システム事業成長戦略
  • 新事業創出戦略

経営基盤強化戦略

現在の経営基盤の見直しと改善、時代の変化に即した新しい組織・運用の導入による、強靭で信頼される経営基盤の構築

  • 生産性向上戦略
  • 人事財務強化戦略
  • DX推進戦略
  • サステナビリティ推進戦略

業績計画

単位 : 億円

  2025年3月期(見込) 2028年3月期(計画) 2032年3月期(計画)
売上高 140 170 200
経常利益 14.0 17.5 29.5
親会社株主に帰属する
当期純利益
8.8 11.6 20.0
ROE 5.7% 7.2% 10.0%
配当 16円 28円 40円

株主還元

目標値

2028年3月期のROE7%必達に向けて、機動的な自己株式取得の実施を予定しています。

  • 総還元性向 70%以上※
  • DOE2.7%以上
  • 機動的な自己株式取得の実施

※計画期間3カ年の平均

  2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期~2028年3月期
実績 想定 目標
年間配当 6円 9円 14円 16円 期間中
総還元性向70%以上
DOE2.7%以上
配当性向 47.0% 31.1% 28.5% 40.7%
総還元性向 47.0% 31.1% 28.5% 40.7%
DOE 0.9% 1.3% 2.0% 2.2%

配当基本方針

最も重視すべき株主の皆様への利益還元であると認識し、会社の経営基盤の確保と将来の事業展開に備えた財務体質の充実を総合的に勘案し決定する。 本中期経営計画期間中においては、利益変動にかかわらず、安定的な配当を実施すべく、株主還元指標としてDOEも導入する。