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MEDIUM-TERM MANAGEMENT PLAN
OVAL MANAGEMENT STRATEGY
PHASE2
成長期ミッション
確かなはかる技術と新しい価値で
サステナブルな取り組みを加速
オーバルは、経営理念『確かな計測技術で、新たな価値を創造し、豊かな社会の実現に貢献します。』に基づき、当社企業グループの企業活動を通じて、これまで培ってきた技術をより一層深化させることにより、持続的な社会の実現に貢献する商品およびサービスを提供し、アジアNo. 1 のセンシング・ソリューション・カンパニーを目指し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に取り組んでおります。
事業環境の変化を的確に捉え、「既存事業の変革」と社会課題の解決のための「イノベーション」の実現による企業価値の向上
現在の経営基盤の見直しと改善、時代の変化に即した新しい組織・運用の導入による、強靭で信頼される経営基盤の構築
単位 : 億円
2025年3月期(見込) | 2028年3月期(計画) | 2032年3月期(計画) | |
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売上高 | 140 | 170 | 200 |
経常利益 | 14.0 | 17.5 | 29.5 |
親会社株主に帰属する 当期純利益 |
8.8 | 11.6 | 20.0 |
ROE | 5.7% | 7.2% | 10.0% |
配当 | 16円 | 28円 | 40円 |
目標値
2028年3月期のROE7%必達に向けて、機動的な自己株式取得の実施を予定しています。
※計画期間3カ年の平均
2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期~2028年3月期 | |
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実績 | 想定 | 目標 | |||
年間配当 | 6円 | 9円 | 14円 | 16円 | 期間中 総還元性向70%以上 DOE2.7%以上 |
配当性向 | 47.0% | 31.1% | 28.5% | 40.7% | |
総還元性向 | 47.0% | 31.1% | 28.5% | 40.7% | |
DOE | 0.9% | 1.3% | 2.0% | 2.2% |
配当基本方針
最も重視すべき株主の皆様への利益還元であると認識し、会社の経営基盤の確保と将来の事業展開に備えた財務体質の充実を総合的に勘案し決定する。 本中期経営計画期間中においては、利益変動にかかわらず、安定的な配当を実施すべく、株主還元指標としてDOEも導入する。